Schatten­coaching

Coaching on the Job

Beim Schattencoaching begleite ich Sie als stiller Beobachter zu Geschäftsterminen, Verhandlungs- oder Mitarbeitergesprächen. Bei den Terminen bleibe ich im Hintergrund und gebe Ihnen im Nachgang ein Feedback über meine Wahrnehmung Ihrer Wirkung und Außenwirkung..

Wir analysieren den Termin oder die Gesprächssituation und überprüfen, wie Sie Ihre Verhaltens- oder Kommunikationsmuster strategisch verbessern und optimieren können, um eine bessere Verständigung und Außenwirkung zu erreichen und Ihren Erfolg zu optimieren.

Schattencoaching ermöglicht Ihnen unbewusste Verhaltens- oder Kommunikationsmuster zu erkennen (Unbewusstes oder „blinder Fleck“ : Johari-Fenster), die sich bei der Interaktion und Kommunikation mit Geschäftspartnern, Kollegen und Mitarbeitern ungünstig auswirken und Ihrem Erfolg im Wege stehen.