Trainings, Gruppen und Seminare zu ausgewählten Sachverhalten und Themen sind wichtig und wertvoll für die Ausbildung und Entwicklung von Personal in Unternehmen. Sie schaffen solides Grundwissen und wertvolle Basiskompetenz.
Ein weiterer wichtiger Baustein für die Personalentwicklung ist aus meiner Sicht die individuelle Förderung, Entwicklung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern durch individuelles Coaching und Training. Hierin liegt der Schwerpunkt meiner Arbeit.
Mein Anliegen ist es, Sie als Verantwortliche/r für die Personalentwicklung in Ihrem Unternehmen beratend zu unterstützen individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen und Konzepte für die Mitarbeiter und Führungskräfte in Ihrem Unternehmen zu entwickeln und anzubieten, die das gewünschte Entwicklungsziel für Ihr Personal sichern und persönlich auf Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter zugeschnitten sind.
Lassen Sie uns in einem ersten vertraulichen Gespräch Ihr Anliegen analysieren und mögliche Vorgehensweisen zusammen entwickeln.
Managementberatung / Unternehmensberatung / Marketingberatung
Executive Coaching für Unternehmensleitung und Geschäftsführung
Führungskräftetraining für Führungs- und Führungsnachwuchskräfte
Kommunikationstraining / genderspezifisches Souveränitätstraining
Stressmanagement, Resilienzmanagement und Burn-out Prävention für Führungskräfte
Prozessorientierte Begleitung, Ausbildung und Betreuung von Personal bei der Erfüllung seiner Ziele und Aufgaben
Individuelles Coaching und Persönlichkeitstraining für Fach- und Führungskräfte
Team Coaching / Teamentwicklung / Teambetreuung
Konfliktmanagement in Teams und Organisationseinheiten
Konzeption und Leitung von individuellen Workshops zu ausgewählten Themen/ Mitarbeiter- und Firmenzielen
Konzeption, Leitung und Organisation von Boot Camps (in Zusammenarbeit mit ausgewählten Kooperationspartnern aus dem Kompetenzbereich Security und Personenschutz)